IMBA-Seminar 2-tägig
Leistungsgewandelte Menschen auf ihrem bisherigen oder einem neuen Arbeitsplatz fähigkeitsgerecht einzusetzen
ist eine komplexe Aufgabe. Das Profilvergleichsverfahren IMBA unterstützt Sie dabei.
IMBA vergleicht arbeitsbezogenen Anforderungen eines Arbeitsplatzes mit arbeitsbezogenen Fähigkeiten eines Menschen in Form von detaillierten Profilen. Dabei zeigt es für die Bereiche
Körper, Umgebung, Arbeitsorganisation und Psyche anhand eines bewährten Merkmalskataloges die Passung von Anforderungen und Fähigkeiten oder z.B. Überforderungen.
Damit gibt es konkrete Hinweise auf Handlungsbedarfe. Zielführend ist z.B. die Anpassung des Arbeitsplatzes, die Förderung
der Fähigkeiten, der Einsatz von Hilfen oder die innerbetriebliche Umsetzung auf einen geeigneten Arbeitsplatz.
Das IMBA-Verfahren wird seit vielen Jahren in der Praxis eingesetzt. Es unterstützt auf der individuellen Ebene sowie
auf der Unternehmensebene und ist aufgrund des systematischen Vorgehens von strategischer Bedeutung, etwa zur Unterstützung demografiefester Personalstrategien. Das IMBA-Grundseminar vermittelt die Kompetenz zur Anwendung des IMBA-Verfahrens.