Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Es gibt für Betriebe viele Angebote zur Förderung der Gesundheit, sowohl für den körperlichen als auch für den psychischen Bereich.
Es ist sinnvoll den Erfolg dieser Maßnahmen regelmäßig und fachgerecht zu bewerten. Das ist ein Merkmal guter BGF bzw. guten BGM‘s. Auf dieser Grundlage können
bspw.
- Anbieter von Maßnahmen gewechselt werden,
- Maßnahmen verbessert werden,
- Maßnahmen bestätigt werden,
- Maßnahmenerfolg im Gesundheitsbericht dokumentiert werden (s. a. Gesundheitsbericht).
Die Bewertung der BGF-Maßnahmen
Systematische fachgerechte Bewertung nach wissenschaftlichen Kriterien heißt Evaluation von Maßnahmen.
Entscheiden Sie sich zwischen den beiden folgenden Möglichkeiten:
- Besuchen Sie das eintägige Seminar Maßnahmenevaluation (keine Vorkenntnisse erforderlich).
- Lassen Sie die Maßnahmen von mir evaluieren.
Welche Schritte anstehen
- Wenn Sie die Evaluation selbst machen möchten, dann besuchen Sie mein Evaluationsseminar (keine Vorkenntnisse erforderlich).
- Wenn Sie die Evaluation von mir machen lassen möchten, dann fordern Sie mich zur Erstellung eines Angebotes auf.
- Vereinbaren Sie ein Telefonat zur Auftragsklärung (dort wird insbesondere entschieden, welche Module sinnvoll sind).
- Vergeben Sie auf Grundlage des Angebots einen Auftrag.